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22/03/2023 - #12 Kritik ist nicht Feedback
16/03/2023 - #11 Führung aus Perspektive der Wertschöpfung
08/03/2023 - #10 Tight Loose Tight - Impulssession
03/03/2023 - #9 Sei ein Vorbild! So ein Quatsch...
22/02/2023 - #8 Feedback mit Fokus
08/02/2023 - #6 Ein Tag in Türkismühle
25/01/2023 - #4 Kommunikation ist ein Situationsgestaltungswerkzeug
12/01/2023 - #2 Mitarbeitende verlassen nicht Führungskräfte.
04/01/2023 - #1 - Willkommen 2023 - Willkommen Martha!
14/12/2022 - #50 Der Fisch stinkt nicht vom Kopf
07/12/2022 - #49 Detektivarbeit
23/11/2022 - #47 Deine Mitarbeitenden sind nicht verkehrt!
16/11/2022 - #46 Kommunikation als Grundvoraussetzung?
09/11/2022 - #45 Fehlende Veranwtortung ist ein Führungsproblem
02/11/2022 - #44 Konflikte sind gut!
26/10/2022 - #43 Was Surfen mit Führung zu tun hat
26/09/2022 - #39 Was du über Tight Loose Tight wissen solltest...
21/09/2022 - #38 Widerstand gegen Veränderung ist menschlich
07/09/2022 - #36 Agil geht nicht überall
31/08/2022 - #35 Führung und der Sprung ins kalte Wasser