|
Een speciale taakgroep heeft de afgelopen maanden het evaluatieproces op de schop genomen. Resultaat: een gloednieuw evaluatieformulier, dat niet alleen gemakkelijker in te vullen is, maar ook gemakkelijker te analyseren.
Ook het proces eromheen en de rol van de coach daarin zijn aangepast. Als het goed is, heeft je regioverbinder je er al over geïnformeerd. Hieronder voor de goede orde nogmaals, puntsgewijs, de nieuwe werkwijze:
- Een week vóór de beoogde afsluitende bijeenkomst van je groep krijg je een mail van het secretariaat met het verzoek om eventuele wijzigingen door te geven: ligt je groep nog op schema, klopt de deelnemerslijst nog?
- Deelnemers ontvangen binnen een week na de laatste bijeenkomst een groepsgebonden link naar het evaluatieformulier. Je hoeft die niet zelf te sturen, dat doet het secretariaat. Coaches en regioverbinder krijgen een cc. van die mail.
- Als coach stuur je een week later een herinnering met het verzoek om, als dat nog niet is gedaan, het formulier alsnog in te vullen. (Meteen een mooie kans om – nogmaals – te wijzen op onze maandelijkse nieuwsbrief en de diverse social mediakanalen!)
- Eens per kwartaal verzamelt het secretariaat de binnengekomen data en deelt die met de regio’s. Het bestuur krijgt een halfjaarlijkse analyse.
|
