AUFBRUCHsstimmung und VERÄNDERUNGswille zu Frühlingsbeginn

Aktuelle Beispiele für Coaching-Zielvereinbarungen:
Ich will…
… mich als BerufseinsteigerIn gut positionieren.
… mich abgrenzen, ohne dadurch die Zusammenarbeit mit den KollegInnen zu beeinträchtigen.
… Selbstsicherheit gewinnen, um als Frau gegenüber Männern sicherer auftreten zu können.
… wichtige berufliche Entscheidungen treffen und dabei mit Ungewissheiten umgehen lernen.
… mich mit externer Unterstützung auf die nächste Gehaltsverhandlung vorbereiten.
… mich für eine neue Stelle bewerben.
... mich beruflich noch einmal neu positionieren und einen spannenderen Job finden.
… auch als Mutter weiterhin Karriere machen.
… mich als werdender Vater bezüglich der Inanspruchnahme von Väterkarenz entscheiden.
… gut in die neue Leitungsfunktion hineinwachsen.
… als Führungskraft die Dinge hinterfragen und neue Impulse bekommen.
… meine Funktion als Projektleitung gut erfüllen.
… als Führungskraft wertschätzend mit „schwierigen MitarbeiterInnen“ umgehen.
… im Leitungsteam gegenüber den MitarbeiterInnen geschlossen auftreten.
… nicht mehr alles und jedes persönlich nehmen.
… mir bewusst Zeit für mich nehmen, um à la longue arbeits- und leistungsfähig zu bleiben.
… meine Pensionierung und die Übergabe meiner Aufgaben an NachfolgerInnen gut vorbereiten.