Copy
NYHEDSBREV nr. 3 - juli 2016
Orienteringsmøder om Rummelig imidt er afholdt.
Så er der afholdt orienteringsmøder i samtlige 7 arbejdskraftoplande med ca. 75 deltagere fra VEU centre, A-kasser/faglige organisationer, arbejdsgiverrepræsentanter, kommuner og jobcentrene, lokale erhvervsservices, private og socialøkonomiske virksomheder, handicapråd samt RAR.

Næst skridt er afholdelse af en procesdag i hver enkelt arbejdskraftopland. Her skal der arbejdes for at finde særlige udfordringer/målgrupper  i de enkelte områder, som så skal forelægges de virksomhedsnetværk (Task Forces), som Code Of Care skal etablere i de 7 områder.


 
Procesdage i arbejdskraftoplandende
Der vil blive afholdt procesdage i hver enkelt arbejdskraftopland efter følgende plan:
  • Procesdag arbejdskraftopland Skive-Viborg 16. august kl. 09-14
  • Procesdag arbejdskraftopland Silkeborg 17. august kl. 09-14
  • Procesdag arbejdskraftopland Holstebro-Lemvig-Struer kl. 09-14
  • Procesdag arbejdskraftopland Herning - Ikast-Brande - Ringkøbing-Skjern kl. 09-14
  • Procesdag arbejdskraftopland Randers- Norddjurs kl. 09-14
  • Procesdag arbejdskraftopland Aarhus, Favrskov, Samsø, Skanderborg, Syddjurs, Odder området kl. 09-14
  • Procesdag arbejdskraftopland Horsens-Hedensted kl. 09-14

Der vil bliv udsendt program samt oplysning om tilmelding og sted for afholdelse i løbet af juli måned. Følg også med på vores hjemmeside http://www.rummeligimidt.dk
 
Rummelig imidt og VIA University College i samarbejde om Crowd Sourcing

Crowdsourcing

Crowdsourcing er en sammentrækning af crowd og outsourcing, og begrebet blev introduceret første gang i artiklen ”The Rise of Crowdsourcing” af Jeff Howe i Wired Magazine, juni 2006[1]. Det er en metode, der fungerer som en distribueret problemløsning og produktionsproces, der indebærer at man outsourcer opgaver til et (relevant) netværk af mennesker – også kendt som mængden eller crowd.
 

Samarbejde

Rummelig imidt indgår i et samarbejde med VIA University College hos
•    Campus Holstebro
•    Campus Viborg
•    Campus Nord (Aarhus)
•    Nursing network education

Ideen er at der sendes en udfordring ud til de studerende som så vil komme med løsninger på denne.

Udfordringen der sendes ud er:

Inclusion in the workplace
How might companies and other organizations include vulnerable groups in the workplace?

På den måde håber Rummelig imidt at høste helt nye ideer til social inklusion fra en gruppe, der ikke normalt indgår i dette arbejde.
Faglig projektleder, Søren Larsen Mobil: 2166 0429 Mail: sl@lo-aarhus.dk
Administrativ projektleder, Mikkel Munk-Hartge Mobil: 3147 4474 Mail: mm@lo-aarhus.dk
Bogholder, Inge Toft Mobil: 5053 5752 Mail: it@lo-aarhus.dk
E-mail
Hjemmeside
               
Hvis du har fået denne mail ved en fejl eller du ønsker at afmelde nyhedsbrevet tryk her






This email was sent to <<Email Address>>
why did I get this?    unsubscribe from this list    update subscription preferences
Rummelig Imidt · Skt. Knuds Torv 3 · Aarhus C 8000 · Denmark

Email Marketing Powered by MailChimp